БИШКЕК, 01.12.17. /Кабар/. Преимущества Договора о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза (ЕАЭС), а также проблемные вопросы в этой сфере обсудили 28 ноября в Астане (Республика Казахстан) на круглом столе. В дискуссии приняли участие представители заинтересованных государственных органов, депутатского корпуса и общественных организаций государств-членов. Об этом сообщили в пресс-службе ЕЭК.
Организаторами мероприятия выступили Евразийская экономическая комиссия (ЕЭК) совместно с Министерством труда и социальной защиты Республики Казахстан.
«Вступление в силу Договора о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов станет следующим этапом развития евразийской интеграции и создаст условия для устойчивого развития единого рынка трудовых ресурсов в рамках Союза», – заявил член Коллегии (министр) по экономике и финансовой политике ЕЭК Тимур Жаксылыков, открывая круглый стол.
Министр ЕЭК отметил «узкие места», связанные с формированием, сохранением и реализацией пенсионных прав трудящихся государств-членов в случае их переезда из одной страны в другую, а также с отсутствием экспорта пенсий.
После того, как Договор о пенсионном обеспечении трудящихся ЕАЭС начнет действовать, эти вопросы будут урегулированы. В частности, трудящимся будут предоставлены равные права с гражданами государства трудоустройства; каждая страна-участница будет платить за периоды стажа работы на своей территории, определять право на пенсию и исчислять ее размер в соответствии со своим национальным законодательством. Предусмотрено суммирование страхового стажа для определения права на пенсию; будет решен вопрос экспорта пенсий. Кроме того, договор обеспечит развитие сотрудничества в сфере пенсионного обеспечения между государствами-членами.
Статс-секретарь – заместитель министра труда и социальной защиты Российской Федерации Андрей Пудов в своем выступлении сделал акцент на преимуществах, которые получат граждане государств-членов, работающие в России, в результате принятия договора. «Зная, что за период работы в государстве трудоустройства будет назначена пенсия этим государством, трудящийся будет заинтересован в легальном трудоустройстве с выплатой ему легальной заработной платы», – подчеркнул заместитель министра.
Вице-министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Светлана Жакупова рассказала о пенсионном обеспечении и модернизации пенсионной системы Республики Казахстан.
Дискуссия между участниками круглого стола позволила выработать компромиссные решения с учетом интересов каждого государства-члена. Эксперты поддержали работу Комиссии и государств-членов по скорейшему принятию Договора о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов ЕАЭС в целях повышения уровня социальной защищенности граждан стран Союза.
Справка
Проект Договора о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов ЕАЭС разрабатывается ЕЭК совместно с уполномоченными органами государств-членов в соответствии с пунктом 3 статьи 98 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года.
Решением Совета ЕЭК от 12 ноября 2014 года № 103 одобрена Концепция международного договора о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения.
Основной целью проекта договора является обеспечение равных прав в сфере пенсионного обеспечения, защита приобретенных трудящимися пенсионных прав в странах Союза, а также развитие сотрудничества в этой сфере между государствами-членами.
В работе круглого стола приняли участие представители ЕЭК, Международной ассоциации пенсионных и социальных фондов, Администрации Президента и депутаты Парламента Республики Казахстан, государственных органов Казахстана и других государств-членов, НПП «Атамекен», Федерации профсоюзов, Единого накопительного пенсионного фонда, Государственной аннуитетной компании, Государственного фонда социального страхования и других организаций Республики Казахстан.
Комментарии
Оставить комментарий