Бишкек, 02.10.18 /Кабар/. С 1 октября 2018 года планируется повышение заработной платы семейным врачам и медицинским сестрам. Заработная плата будет начисляться через выплаты на основе достигнутых результатов деятельности и вклада каждого работника в лечебно-диагностический процесс (семейные врачи, врачи общей практики, семейные медицинские сестры и средний медицинский персонал ФАП).
В Министерстве здравоохранения пояснили, что пересмотр системы оплаты труда семейных врачей и врачей общей практики позволит:
– повысить престиж/статус семейного врача и врача общей практики среди врачебного сообщества и студентов медицинских ВУЗов;
– привлечь и закрепить специалистов семейной медицины (особенно молодых) в организациях здравоохранения и в том числе в сельской местности.
– внедрить систему выплат за результаты работы (объем и качество медицинской помощи пациентам) для усиления функций семейного врача и врача общей практики.
Для внедрения стимулирующих выплат предлагается:
– сохранить без изменения уровень и порядок расчета гарантированной части заработной платы семейных врачей и врачей общей практики;
– внедрить новый порядок выплат, учитывающий индивидуальные результаты деятельности семейных врачей и врачей общей практики и вклад каждого работника в лечебно-диагностический процесс, согласно заранее установленным критериям оценки результатов труда (оценочная карта) включает в себя 8 индикаторов:
– Доля новорожденных, обслуженных семейным врачом первые 3 дня после выписки из родильного дома,%
– Доля детей в возрасте до 1-года, посетивших семейного врача (врача общей практики), %
– Доля детей в возрасте до 5-лет с диареей, получивших оральные регидратационные средства на уровне ГСВ, %
– Доля детей в возрасте до 5-лет с пневмонией, получивших первую дозу антибиотиков на уровне ГСВ, %
– Доля женщин, вставших на учет по поводу беременности в сроке до 12 недель, %
– Доля беременных женщин, получивших фолиевую кислоту в соответствии с клиническим протоколом, %
– Число пациентов с впервые выявленной гипертонической болезнью, абс. ч.
– Доля пациентов с гипертонической болезнью, принимающих гипотензивные средства, у которых АД не выше 140/90, %
Данная мера позволит поставить размеры выплат за результаты работы в прямую зависимость от количественных и качественных показателей, по принципу «Оплаты труда по результатам деятельности».
Комментарии
Оставить комментарий