Минобразования начал прием документов на должность директора центра "Сейтек"

Бишкек,11.11.24./Салтанат Абдраева-Кабар/. Министерство образования и науки КР объявляет отбор документов для назначения на должность директора Национального центра детей и юношества «Сейтек».

Как сообщили в ведомстве, на данную должность предъявлены следующие квалификационные требования.

Образование:

* Высшее образование в области педагогики, психологии, социальных наук, управления образованием (менеджмент в образовании), искусства;

* Дополнительные курсы, сертификаты или дипломы в области работы с детьми и молодежью, социального менеджмента или педагогического мастерства приветствуются.

Опыт работы:

* Опыт работы на руководящих позициях в образовательных или молодежных организациях, учреждениях не менее 5 лет;

* Знание и опыт в области разработки образовательных программ и стандартов;

* Опыт работы с детьми и молодежью, особенно в сфере образования, воспитания, творческого развития;

* Опыт разработки и реализации образовательных, культурных или социальных программ преимущественно.

Управленческие навыки:

* Умение эффективно управлять коллективом, принимать стратегические решения и разрабатывать долгосрочные планы;

* Опыт в организации и проведении научных исследований и проектов.

Знание законодательства:

* Отличное знание законодательства Кыргызской Республики в сфере образования и молодежной политики;

* Умение разрабатывать и внедрять образовательные и воспитательные программы, проекты;

* Знание современных педагогических технологий и методов работы с детьми и молодежью;

* Владение методиками оценки образовательных и социальных программ;

* Умение работать с детьми и молодежью, налаживать коммуникацию и развивать их творческий, интеллектуальный потенциал.

Коммуникационные навыки:

* Способность эффективно взаимодействовать с государственными органами, международными организациями и деловым сообществом;

* Навыки публичных выступлений и ведения переговоров.

Личностные качества:

* Лидерские качества, высокая степень ответственности и готовность к постоянному обучению;

* Инновационное мышление и ориентация на результат;

* Ответственность, организованность, инициативность;

* Эмпатия, терпимость и понимание особенностей детей и подростков;

* Коммуникабельность, умение работать с разными категориями людей, включая родителей, учителей и партнеров.

Дополнительные требования:

* Знание иностранных языков преимущественно;

* Компьютерные навыки: уверенное пользование офисными программами (MS Office), интернет-ресурсами и специализированными программами для работы с образовательным процессом;

* Профессиональные сертификаты или награды в области воспитания, образования, молодежной политики;

* Готовность к командировкам, участию в круглых столах, семинарах и конференциях;

* Участие в организации культурных и образовательных мероприятий для детей и молодежи.

2. Функциональные обязанности директора:

* Подотчетен перед Министерством образования и науки Кыргызской Республики по исполнению образовательных программ;

* Разрабатывает основные направления деятельности Центра и предоставляет на утверждение в Министерство образования и науки Кыргызской Республики;

* Разрабатывает и предоставляет на утверждение в Министерство образования и науки Кыргызской Республики структуру и условия оплаты работников Центра;

* Планирует и контролирует деятельность Центра, несет ответственность за качество и эффективность работы;

* Обеспечивает рациональное использование финансовых средств;

* Открывает в банках расчетные и иные счета, выдает доверенности, пользуется иными правами в пределах предоставленных полномочий;

* Представляет интересы Центра без дополнительных полномочий и доверенности;

* Принимает на работу и увольняет с работы педагогических и других работников;

* Несет ответственность во время образовательного процесса за соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;

* Несет персональную ответственность за работу Центра;

* Самостоятельно принимает решения по иным вопросам, относящимся компетенции директора Центра.

* Исполняет иные функции согласно Устава Центра.

Для участия в отборе необходимо предоставить подробное резюме, включая информацию о профессиональном опыте, образовании и научных достижениях, опубликованных научных статей, монографий, патентов и других исследований на электронный адрес: moin.kr@mail.ru до 18.00ч.

21 ноября 2024 года (контакты: (0312) 664643, главный специалист Отдела управления человеческими ресурсами Мусаева Жибек Акматбековна).