Бишкек, 17.04.20/Кабар/. Центральным комитетом горно-металлургического профсоюза Кыргызстана ( ЦК ГМПК) были проведены переговоры с руководством ЗАО «Кумтор Голд Компани».
Как сообщает председатель ЦК ГМПК Эльдар Таджибаев, все производственные и вспомогательные объекты и подразделения компании работают почти в полную силу (горно-производственный отдел, золотоизвлекательная фабрика, отдел техобслуживания, земельный отдел, отдел обслуживания лагеря, Балыкчинская перевалбаза и другие).
«Центральный офис в городе Бишкек в основном перешел на дистанционную форму работы»,- говорится в сообщении.
Как отмечается, в связи со сложившейся ситуацией вносятся изменения в производственные планы работы рудника, что может отразиться на объёмах добычи золота в 2020 году.
«На объектах Компании предпринимаются беспрецедентные меры по санитарно-гигиенической обработке помещений, оборудования и технических средств. Постоянно проводится мониторинг состояния здоровья сотрудников», - отметили в ведомстве.
Кроме этого, с целью минимизации риска и недопущения распространения коронавируса на руднике увеличен срок рабочей вахты с 14 до 42 дней (при необходимости до 49 дней).
Изменения в рабочие графики внесены с учётом согласования с профсоюзами, Минздравом КР и Госэкотехинспекцией при ПКР.
Также сообщается, что в настоящее время сотрудники, подлежащие подъёму на рабочую вахту, находятся под тщательным медицинским осмотром в обсервации в санитарно-карантинных пунктах, расположенных в санаторно-курортных и иных учреждениях Иссык-Кульской области.
После чего в ближайшее время работники поднимутся на вахту.
Вдобавок компанией принято решение выдать сотрудникам, вынужденным находиться дома без работы, и, соответственно, без начисления зарплаты, аванс в счет будущей зарплаты.
ЦК ГМПК проводит постоянный мониторинг деятельности горнорудных компаний и соблюдения трудовых прав работников.
Комментарии
Оставить комментарий