Бишкек, 26.06.18. /Нуркыз Сабырова – Кабар/. Работники медицинской сферы Кыргызстана будут получать заработную плату по объему работы и бонусной системе. Подробнее об изменениях оценки труда врачей рассказали в пресс-службе Министерства здравоохранения КР.
По данным ведомства, в настоящее время Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС) меняет систему контроля качества медицинских услуг. Внедрение этих мер проводится в рамках реализации проекта «Финансирование организаций здравоохранения на основе результатов» (ФОР).
Как поясняется, для каждого медучреждения ФОМС будет отдельно разработана своя система оценки в соответствии с его спецификой. Во всех общепрофильных областных больницах проект начнет действовать с 1 июля текущего года.
«Учреждения третичного уровня или специализированные мы будем рассматривать позже. Материальное стимулирование отдельных областей будет покрываться за счет средств ФОР, других - из собственных средств ФОМС. У новой оценочной карты будет облегченный вариант, и она будет больше сфокусирована на качестве, поскольку это основной приоритет», - добавили в министерстве.
Эти изменения, как уточняется, проводятся по поручению Правительства предусмотреть медработникам стимулы в улучшении результатов своего труда. Они стали лишь одним из инструментов, в ответ на выдвинутые требования повышения качества медуслуг.
«В больницах уже не будет штрафных санкций. Они переходят от негативного к позитивному методу оценки труда по принципу «пролечили хорошо – получите бонусные стимулирующие выплаты», - рассказали в Минздраве.
Для медработников новая система будет пояснена в ходе специальных тренингов с 10 июля по август текущего года. С 25 июня в Бишкеке стартовали обучающие семинары для руководителей и специалистов медицинских учреждений Таласской, Нарынской, Иссык-Кульской и Чуйской областей.
Комментарии
Оставить комментарий