Бишкек, 11.05.20 /Кабар/. На электронной бирже труда (ЭТБ) enbek.kz на начало мая размещено 125,4 тысячи вакансий от работодателей из разных регионах Казахстана. При этом резюме работников почти вдвое меньше – 75,7 тысячи, передает Kazpravda.kz со ссылкой на пресс-службу АО "Центр развития трудовых ресурсов".
Как отмечают аналитики АО "Центр развития трудовых ресурсов", резкое снижение количества вакансий и резюме отмечалось в марте. Так, количество вакансий снизилось с 68,9 тысячи в конце 2019 года до 34,2 тысячи в марте 2020 года. Количество резюме уже в марте снизилось до 20,1 тысячи, тогда как еще в феврале было 29 тысяч.
"Столь резкое снижение и вакансий, и резюме объясняется введенным в стране режимом чрезвычайного положения и карантином, когда ряду предприятий пришлось приостановить свою деятельность. Однако с ослаблением карантинных ограничений мы видим, что рынок начинает "оживать", предприятия возобновляют работу, поэтому нуждаются в кадрах", – пояснила вице-президент АО "Центр развития трудовых ресурсов" Балжан Шаменова.
В первую тройку профессий по количеству резюме вошли водитель автомобиля – 2,6 тысячи резюме, медицинская(ий) сестра/брат – 2,3 тысячи резюме и юрист – 2,2 тысячи резюме. Наименее востребованные профессии (по соотношению резюме и вакансий): юрист, делопроизводитель и учитель физической культуры и спорта.
Наибольшим спросом у работодателей пользуются следующие позиции: специалисты-профессионалы – 36,6 тысячи вакансий, работники сферы услуг и продаж – 21,2 тысячи вакансий, рабочие промышленности строительства, транспорта и других родственных занятий – 19,5 тысячи вакансий.
В разрезе регионов по итогам первого квартала 2020 года наибольшее количество вакансий предлагалось в Костанайской области – 17,7 тысячи. На втором месте Нур-Султан – 15,8 тысячи, а замыкает тройку лидеров Карагандинская область – 10,9 тысячи. На четвёртом месте Алматы – 10,6 тысячи вакансий. Наименьшее количество вакансий в Мангистауской области – 3,1 тысячи, Кызылординской и Северо-Казахстанской областях – по 3,6 тысячи вакансий в каждой.
В ряде областей при этом спрос на работу превышает имеющееся предложение. Так, от соискателей Туркестанской области размещено 8,9 тысячи резюме, Мангистауской области – 6,9 тысячи, Кызылординской области – 6,5 тысячи. В этих регионах спрос на работу значительно превышает предложение. На 100 вакансий в Мангистауской области приходится 219 резюме, в Кызылординской области – 182 резюме, Туркестанской – 112 резюме, Алматинской – 105 резюме. Обратная ситуация с наибольшим преобладанием числа вакансий над резюме наблюдалось в Костанайской области, где на 100 вакансий приходилось 16 резюме, в Нур-Султане – 26 резюме, Алматы – 27 резюме.
Напомним, в рамках Дорожной карты занятости (ДКЗ) и различных госпрограмм в этом году активными мерами содействия занятости планируется охватить порядка 1 млн 220 тысяч человек. Непосредственно по ДКЗ в 2020 году начата реализация 1265 проектов, на которых создано 17 тысяч рабочих мест, трудоустроено 10,3 тысячи человек.
Всего в рамках ДКЗ планируется создать 255 тысяч рабочих мест. При этом проекты ДКЗ создадут основу для открытия в будущем более 100 тысяч постоянных рабочих мест.
Реализация инфраструктурных проектов ДКЗ будет проходить по 4 основным направлениям:
- капитальный и текущий ремонты, реконструкция и строительство социально-культурных объектов (2 703 проекта);
- капитальный, средний и текущий ремонты, реконструкция объектов жилищно-коммунального хозяйства (1 039 проектов);
- капитальный, средний и текущий ремонты, реконструкция, строительство инженерно-транспортной инфраструктуры (1 799 проектов);
- благоустройство населенных пунктов (965 проектов).
Комментарии
Оставить комментарий