Бишкек, 19.04.21. /Кабар/. По поручению президента Кыргызстана Садыра Жапарова, во исполнение указа президента КР «О новой государственной кадровой политике», Государственная кадровая служба КР продолжает проводить открытый конкурс на зачисление в резерв кадров для замещения должностей глав и заместителей глав местных государственных администраций (Региональный резерв).
Как сообщалось ранее, более 800 граждан КР подали заявление на конкурс Регионального резерва кадров.
После первого этапа конкурсного отбора – компьютерного тестирования успешно сдавшие тестирование кандидаты переходят на следующий этап отбора – собеседование.
Вчера, 18 апреля 2021 года 61 кандидат принял участие в собеседовании для зачисления в Региональный резерв кадров. Сегодня, 19 апреля 31 кандидат участвует в собеседовании. Конкурсную комиссию возглавляет директор Государственной кадровой службы Абдырахман Маматалиев.
В состав комиссии вошли представители аппарата президента КР, аппарата правительства КР, председатель Союза МСУ, ведущие представители экспертного сообщества, видные государственные и общественные деятели - Азим Карашев, работавший на должностях руководителя нескольких районов и избиравшийся депутатом парламента, Мырзаибрагим Жээнбеков, возглавлявший Ноокатский район и другие органы власти, Абиш Халмурзаев, работавший на должности губернатора Баткенской области и других руководящих должностях.
Для обеспечения всестороннего подхода при собеседовании оценка членов комиссии выставляется по девяти ключевым компонентам, являющимися необходимым качествами для руководителя:
- лидерские качества;
- профессиональные качества;
- ясность изложения мысли;
- наличие идей;
- логика;
- стрессоустойчивость;
- корректность общения;
- находчивость;
- ответственность.
При составлении компонентов оценки собеседования использован опыт отбора кандидатов ведущих стран мира, таких как Япония, Южная Корея и др., добившихся экономических успехов в том числе за счёт оптимального подбора и расстановки кадров.
Принимается во внимание и общая эрудиция кандидата, для чего при собеседовании задаются разнообразные вопросы.
Ход собеседования транслируется на сайте Государственной кадровой службы и в социальных сетях в прямом режиме. Благодаря этому, граждане могут видеть качество и полноту ответов кандидатов, оценить объективность отбора.
Итоговое решение комиссия вынесет после окончания конкурса, которое будет передано в правительство КР и использовано при образовании вакансий на должности глав и заместителей глав местных государственных администраций.
Комментарии
Оставить комментарий