• 84.78
  • 96.26
  • 1.11
  • 0.2

Как внеплановые проверки на предприятиях смогут защитить кыргызстанцев - о наболевшем

Общество 0

Читайте и смотрите нас в

Бишкек, 11.10.18. /Кабар/. Международные эксперты проконсультировали инспекторов отдела охраны труда и трудовых отношений Госэкотехинспекции о таком явлении, как принудительный труд.

Сотрудники инспекции 11-12 октября приняли участие в организованных при поддержке Международной организации труда (МОТ) рабочих консультациях по проблемам принудительного труда, наихудших форм детского труда и торговли людьми в Кыргызстане.

Представители МОТ, который в следующем году отмечает 100-летие со дня образования, ознакомили участников с нормами и стандартами по принудительному труду и обсудили вопросы соответствия национального законодательства международным стандартам по борьбе с принудительным трудом.

Начальник Отдела охраны труда и трудовых отношений Госэкотехинспекции Бакыт Джолчиев поведал, что Закон о проверке предпринимателей мешает им проводить соответствующую работу. В нем заложены условия, что инспектора должны предупредить компанию о проверке за 10 дней вперед. Такие мероприятия, как правило, носят формальный характер.

«Чтобы обеспечить должный уровень охраны труда и безопасности на предприятиях необходимо больше внеплановых проверок. У нас нет практики контроля над принудительным трудом. Я даже думал, что в Кыргызстане такого явления нет, но вот пример: стройка, у рабочих забирают паспорта, рабочий день длится 10-12 часов, а получают зарплату за 8 часов. И таких примеров много. Мы заинтересованы в том, чтобы нас научили, как лучше определять это явление, как проверять, как вести себя во время рейдов. Многим сотрудникам не хватает знаний и компетенций, и мы сами с трудом могли бы организовать такого рода семинар, когда обсуждается и международный опыт в решении данной проблемы», - отметил он.

Помимо этого, представители Госэкотехинспекции приняли участие в разработке и согласовании норм- дефиниций и идентифицирующих признаков принудительного труда, а также в разработке рекомендаций по расширению, укреплению роли и полномочий инспекторов труда по выявлению и расследованию случаев принудительного труда, детского труда и торговли людьми. В ходе было указано на важность принятия стандартов по принудительному труду на государственном уровне, чтобы сделать шаг в обеспечении соответствия законодательства Кыргызстана международным нормам.

«Мы ожидаем создания межведомственной рабочей группы по изучению проблемы принудительного труда и подготовки внесения изменений в Трудовой кодекс, а также ожидается, что рабочая группа изучит возможность ратификации нового международного трудового стандарта – Протокола 2014 к Конвенции МОТ 2014 года по принудительному труду. Надеемся, что в эту группу обязательно войдут представители Инспекции труда», - подчеркнула представитель МОТ Амина Курбанова.

В ходе рабочих консультаций участники также занимались разработкой рекомендаций к проекту «Типовой инструкции по выявлению, идентификации и перенаправлению жертв торговли людьми» и проекту Критериев идентификации жертв торговли людьми.

Международная организация труда (МОТ) - специализированное агентство системы ООН, которое ставит целью продвижение принципов социальной справедливости, международно-признанных прав человека и прав в сфере труда. Созданная в 1919 году, МОТ стала первым специализированным агентством ООН в 1946 году.

Разрабатывает международные трудовые нормы в форме конвенций и рекомендаций, устанавливая минимальные стандарты в области основополагающих трудовых прав.

В системе ООН МОТ обладает уникальной трехсторонней структурой, в которой объединения работодателей и трудящихся имеют равный голос с правительствами в работе руководящих органов МОТ.

Международное бюро труда (МБТ) в Женеве является секретариатом МОТ, ее оперативной штаб-квартирой, исследовательским и издательским центром.

Комментарии

Оставить комментарий